Sull'economicit à della gestione avrei dei seri dubbi.....vorre i tanto sapere chi ha scritto questo "pezzo"

Era solo per sapere con chi avevo a che fare così potevamo iniziare una breve ed interessante discussione su questa presunta economicità,non avevo la minima intenzione di polemizzare!!

Le solite polemiche inconcludenti su chi ha scritto l’articolo invece di parlare dei contenuti: leggo "modificare la dotazione organica del personale confermando il numero dei posti precedenti".... ........ in matematica vuol dire che scrivere 3+2 o, 2+3 il risultato finale è sempre 5 senza aumento di spesa ...........… quindi nulla cambia in realtà!!. Probabilmente chi ieri lavorava al 1^ piano domani lavorerà a piano terra e viceversa…..

In ogni famiglia Decollaturese vi sono giovani in cerca di prima occupazione e eventualmente intenzionati a partecipare a concorsi pubblici anche per l'assunzione al Comune; questo forse dovrebbe essere il principale problema da definire o da chiedersi compatibilmente alle esigenze organiche e logistiche del Comune stesso.

Da anni non mi risulta che siano stati banditi concorsi pubblici (salvo qualcuno chiacchierato forse sospeso o ancora da definire) per l'assunzione di personale amministrativo al Comune, eppure, dall’esterno, non si comprende a quale titolo vi siano persone assunte senza aver vinto un concorso, probabilmente chiamate direttamente… staff o non staff lavorano…. ed hanno certamente scavalcato altre persone che potranno dimenticarsi di quel “lavoro” visto che come espresso nell’articolo “Con la nuova dotazione organica non è stato modificato il numero di posti previsti” (non è una difesa per chi ha scritto l’articolo)…….. ….. ma questo è un altro punto di vista!..... forse sbagliato ma è il mio punto di vista!!